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Convaincue que le travail est constitutif de la dignité de l’Homme et qu’il contribue à relier chacun au reste de la société, Massajobs veut être un pont entre les habitants des quartiers et le monde professionnel.

 

A Marseille, nous coachons depuis 10 ans les habitants à devenir davantage acteurs de leur vie et de la société par le travail.

 

Vous cherchez un travail, une formation ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! 

3 ANTENNES
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MAËL

RENCONTRER

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Ouverture d’antenne Massajobs en Novembre 2024.

Derrière l’hôpital Nord, proche de la Granière, Kalliste et la Solidarité. 

 

Partage du lieu avec l’association Accueil et

Rencontre.

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TERRE NOUVELLE

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Implantation de Massajobs depuis 2015. 

 

Aux pieds de la cité des Lauriers.

Partage de la maison avec l’association Massabielle.

MAISON BERNADETTE

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Implantation de Massajobs depuis 2018.

Dans le quartier de la Belle de Mai, derrière la gare Saint Charles.

Partage de la maison avec l’association Massabielle.

LA SOURCE

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MAYLIS DECLERCQ

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IVANNE COMBE LABOISSIÈRE

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DELPHINE DE MONSABERT

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Massajobs choisit de s’implanter au cœur des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV), pour  tisser des liens de confiance avec les acteurs locaux et les habitants. Par cet ancrage, Massajobs veut être un repère accessible vers qui les habitants et les partenaires osent se tourner en toute confiance. 

3 ANTENNES

6 RÉVÉLATEURS
DE TALENTS

Sur le terrain, les “Révélateurs de Talents” assurent les rendez-vous individuels de coaching en antenne, tissent des liens sur le territoire et animent à tour de rôle sessions et ateliers collectifs. 

 

Ils accueillent et accompagnent les projets professionnels de chaque personne qui en fait la demande : orientation, connaissance de soi et confiance en soi, de recherche de stage, d’alternance, de formation et de travail.

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PAUL DEFENTENYO

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MAËL

VIOLLET

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ALIX

DE LATOUR

Dans chaque antenne, les “révélateurs de talents” s’organisent pour :

Présence : 

Nos bureaux situés à proximité immédiate des habitations sont ouverts du lundi au vendredi,

ÊTRE PRÉSENT

Visites :

Chaque semaine, les révélateurs de talents effectuent des visites en porte-à-porte pour aller à la rencontre des habitants. Cela permet une meilleure connaissance des quartiers, de leurs habitants et de créer du lien social avec eux.

Café de rue :

Un café régulier proposé au cœur des quartiers pour se rencontrer. A la Source et la Maison Bernadette, nos salariés proposent aussi aux personnes qu’ils accueillent de participer aux déjeuners hebdomadaires ouverts aux “amis du quartier” de l’association Massabielle.

Coopération :

Les révélateurs de talents vont régulièrement à la rencontre des partenaires de leur quartier et participent aux instances partenariales locales.

​ÊTRE PRÉSENT

Une rencontre chalereuse dans la rue
être présent
Accompagner
Un accompagnemment professionel personalisé

ACCOMPAGNER VERS LE MONDE DU TRAVAIL

ACCOMPAGNER

Rendez-vous individuels

Les RDV individuels sont le cœur de l’accompagnement de Massajobs. Au rythme de chacun, nous définissons ensemble son objectif, et les étapes du chemin à parcourir ensemble au long de ce coaching. 

Ateliers collectifs :

  • Ateliers sur mesure : Get On Stage”, “Get On ParcourSup”, "Atelier décrocheurs", "Ateliers objectifs”...nous construisons selon les besoins des ateliers intensifs de 2 à 4 jours en groupe, pour activer ses recherches sur une thématique commune: Stage, Alternance, job d’été, ParcoursSup...

  • La Vie En Grand : Deux jours pour relire ses réussites, ses difficultés, prendre conscience de sa grandeur et se donner une ambition épanouissante. Une occasion unique de renouveler son regard sur soi, les autres et le monde.

Accompagner autrement : 

  • Camp avec 82 4000 Solidaire : 1 semaine d’initiation à l’alpinisme avec l’association 82 4000 pour se dépasser, s’émerveiller, se rapprocher des autres. 

  • La foulée de l’emploi (Course Marseille-Cassis) : Un défi de s'entraîner puis de courir ce semi-marathon légendaire avec des personnes accompagnées par Massajobs, des salariés de l’entreprise ItCom qui nous soutiennent dans ce projet, ainsi que des partenaires et des financeurs.

Rencontrer

RENCONTRER LES MILIEUX PROFESSIONELS

Rencontres en entreprise :

Rencontre de salariés d’une entreprise sur leur lieu de travail et découverte de nouveaux métiers et secteurs d'activité dans un cadre convivial. Une façon de faire le pont entre les quartiers et les entreprises, l’opportunité d’élargir son réseau, de partager ses questions et conseils et de faire un premier pas positif en entreprise.

Grand déjeuner réseau : Un déjeuner réseau en plus grand pour marquer la fin de l’année et booster les recherches de travail en faisant fonctionner le réseau à une échelle plus grande : environ 80 personnes dont des personnes en recherche d’emploi, des professionnels engagés et les salariés de Massajobs.

Déjeuner réseau :

Une fois par mois, dans chaque antenne Massajobs, des professionnels de divers horizons viennent partager un déjeuner avec des personnes accompagnées par Massajobs.Les objectifs : rencontrer des professionnels, partager des bonnes pratiques, élargir son réseau.

CRÉER LA RENCONTRE

Formation de groupe sur des sujets essentiels
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" Vous, vous dites accueil inconditionnel, et vous le faites vraiment : tout le monde est bienvenu chez vous "

Mathieu Le Grelle, fondateur de DUO FOR A JOB

FORMATION

EN VOIR PLUS...

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Chers amis, chers partenaires,

En 2024 nous avons accompagné plus de 500 personnes à être davantage actrices de leur vie par le travail. C’est vous qui rendez possibles ces parcours et ces réussites alors, à nouveau merci.

Nous avons le plaisir de vous présenter notre rapport d’activité 2024: vous pourrez y suivre le chemin de l'accompagnement emprunté par un révélateur de talents et par une personne accompagnée. Bonne lecture!

NOTRE IMPACT

NOTRE IMPACT​​

Notre mission va au-delà de l’accès à l’emploi : nous agissons sur la valorisation des personnes, la prise de conscience de leur place dans la société et leur participation à des dynamiques collectives.

 

En 2024, nous avons abouti notre “théorie du changement”, qui repose sur cinq objectifs pour la personne accompagnée :

Etre outillé : techniques de recherche d’emploi, accès aux ressources.

  • 64% estiment maîtriser les techniques de recherche d’emploi

 

Se connaître : prise de conscience de ses atouts, confiance en soi, definition d’un projet.

  • 97,9% des personnes se sentent écoutés sans jugement

  • 99% se sentent en confiance avec leur accompagnateur

 

Etre relié : ateliers en groupe, déjeuners reseaux, visites et rencontres.

  • 80% sont plus à l’aise pour prendre la parole en public

Progresser, agir : engagement et mobilisation

  • 92% des personnes estiment avoir avancé dans leur projet

  • 84% des personnes estiment être plus actrices de leur vie

 

Connaître son environnement professionnel : découverte du monde de l’entreprise et opportunités d’insertion.

  • 75 % des personnes ont pris conscience de leur réseau professionnel

  • 75% trouvent le monde de l’entreprise plus accessible

 

Nos résultats en 2024 témoignent de notre impact : Nous enregistrons un taux de recommandation de 95%, preuve de la qualité et de la pertinence de notre approche.

48% des personnes accompagnées ont trouvé un emploi dans les 4 mois, et un peu plus de 50% dans les 6 mois.

(enquête menée en 2024 auprès de personnes ayant eu au moins 3 RDV individuels)

ILS NOUS SOUTIENNENT

Vous souhaitez nous soutenir ? Merci à vous !

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